직장인 근로자 휴가 지원비 지원 대상 나도 받을 수 있을까?
직장인.근로자분들 휴가 지원비 받아 가세요!
직장인들이라면 직장 업무의 스트레스를 떠나 여행을 한 번쯤 생각을 하실 겁니다.
우리나라는 근로자들에게 다양한 지원을 해주고 있습니다.
그중에 오늘은 정부에서 지원해 주는 근로자 휴가 지원비가 있습니다.
근로자 휴가지원사업 신청 방법, 사용처, 지원 대상, 지원방법, 지원금 사용방법 등 상세히 알려 드리겠습니다.
국내여행경비 40만원 상당 포인트를 지원을 받아 휴가샵 할인 프로모션, 전용 휴양소 제공 등 다양한 혜택으로 국내여행을 떠나세요!
근로자 휴가지원사업이란?
근로자 휴가지원 사업은 기업이 참여 신청을 하면 10만원은 기업이, 10만원은 정부가, 20만원은 근로자 본인이 입금해 총 40만원을 여행 상품 구매 등에 쓸 수 있도록 하는 제도입니다.
근로자 휴가지원사업은 직장 내 자유로운 휴가 문화 조성과 국내여행 활성화를 위해 정부와 기업이 함께 근로자의 국내여행 경비(휴가비)를 지원하는 사업입니다.
한국형 체크바캉스 제도(프랑스 국민여행 장려제도)로 14년 시범사업을 걸쳐 18년부터 꾸준히 사업을 확장해오고 있습니다.
1) 지원대상 : 소상공인, 중소·중견기업 근로자 등
2) 지원내용 : 여행경비 총 40만 원 조성(정부 10만 원+기업 10만 원+근로자 20만 원)
3) 신청방법 : 근로자 휴가지원사업 누리집 온라인 신청
근로자 휴가지원사업 누리집 바로가기 ▼
https://vacation.visitkorea.or.kr/travel/worker/renewal/workerMain.do
근로자 휴가지원비부담비율
정부 10만 원 + 기업 10만 원 + 근로자 20만 원 = 총 40만 원 적립금 조성
40만원 적립된 여행 적립금 40만원은 근로자 휴가지원사업 온라인몰인 ‘휴가샵’에서 자유롭게 사용할 수 있습니다.
근로자 휴가지원비사용방법
휴가샵 온라인몰에 40만 원 상당 포인트를 부여하고 이를 이용해 국내여행 관련 상품 구입 가능합니다.
*휴가샵 온라인몰에는 숙박, 입장권,체험·레저 입장권, 교통 등 다양한 상품 구성
정부는 내수 활성화 대책에서 중소·중견기업 근로자, 소상공인에게 국내 여행비 10만원을 지원하는 ‘근로자 휴가지원’ 사업을 하고 있습니다.
최대 10만명까지 늘려 19만명이 지원금을 받을 수 있도록 재정을 확충했습니다.
지원 대상은 중견·중소기업 근로자 또는 소상공인 등입니다.
근로자 휴가지원비 참여절차
(기업) 참여신청 ▶ (공사) 참여기업 확정
▶ (기업) 기업/근로자 분담금 일괄 입금 및 근로자 정보 등 제출
▶ (공사) 정부지원금 추가적립 및 휴게샵 온라인몰 40만 원 상당 포인트 부여
▶ (근로자) 휴가샵 온라인몰에서 포인트 사용
근로자 휴가지원비 참여대상별 제출 서류
| 참여대상 | 제출서류 | 비고 |
| 중소기업 / 소상공인 | 중소기업확인서, 사업자등록증 각 1부 | 중소기업확인서는 중소기업현황정보시스템(www.sminfo.mss.go.kr)에서 발급 가능하며신청기간 중 유효한 서류만 인정 |
| 중견기업 | 중견기업확인서, 사업자등록증 각 1부 | 중견기업확인서는 한국중견기업연합회(www.mme.or.kr)에서발급 가능하며 신청기간 중 유효한 서류만 인정 |
| 비영리 민간단체 | 비영리민간단체등록증,고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부 | |
| 사회복지법인 | 사회복지법인설립허가증,고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부 | |
| 사회복지시설 | 사회복지시설신고증,고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부 | 사회복지시설신고증에 근거법령 명시 필수 |
| 의료법인 | 의료법인설립허가증,고유번호증 또는 사업자등록증 각 1부 | |
근로자 휴가지원비 사용기간
적립포인트 부여 시점부터매년 12월까지.
근로자 휴가지원비 문의처
근로자 휴가지원사업 전담 지원센터 ☎ 1670-1330
근로자 휴가지원비는 근로자의 휴가 사용을 돕고, 휴가를 더욱 유용하고 안정적으로 사용할 수 있도록 하는 목적으로 지급되는 금액이므로, 해당 규정을 정확하게 확인하고 근로자의 권리와 의무를 준수하여 지급되어야 합니다.
근로자 및 사업주는 관련 법률 및 규정을 준수하고 상호 협의하여 근로자의 휴가 사용에 관한 사항을 결정하도록 권장됩니다.
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